Travailler la nuit, le week-end, tôt le matin, tard le soir n’est pas anodin.
Ces horaires de travail, qualifiés d’atypiques, déboussolent l’alternance veille / sommeil des travailleurs, ébranlent leurs rythmes biologiques, les amènent à jongler avec les rythmes sociaux et fragilisent leur santé.
Même si la pratique de tels horaires présente aussi des avantages manifestes pour les hommes et les femmes concernés, à certains moments de leur vie, la déstabilisation induite par ces horaires atypiques comporte des risques.
Ce webinaire se propose de reprendre ces risques dans une approche globale et multifactorielle des situations de travail en horaires atypiques.
Depuis plus de 20 ans, une grande partie des travaux de Béatrice Barthe se centre sur les temps de travail atypiques, temps de travail qui placent les personnes concernées en situation de désaccords temporels avec leurs temps biologiques, les temps de leur vie sociale et familiale ainsi que les temps du travail. Elle cherche à produire des connaissances sur les équilibres mis en place par les travailleur.euse.s dans leur activité pour harmoniser, individuellement, collectivement ou socialement, les variabilités impactées par ces horaires décalés. Le rôle de l’ergonomie étant de transformer les situations, sa posture de chercheuse intervenante est alors de produire des connaissances sur les réalités du travail, et ses variabilités pour concevoir des situations de travail qui soient favorables à la santé des travailleur.se.s ainsi qu'à celle des organisations du travail.
Travailler la nuit, le week-end, tôt le matin, tard le soir n’est pas anodin.
Ces horaires de travail, qualifiés d’atypiques, déboussolent l’alternance veille / sommeil des travailleurs, ébranlent leurs rythmes biologiques, les amènent à jongler avec les rythmes sociaux et fragilisent leur santé.
Même si la pratique de tels horaires présente aussi des avantages manifestes pour les hommes et les femmes concernés, à certains moments de leur vie, la déstabilisation induite par ces horaires atypiques comporte des risques.
Ce webinaire se propose de reprendre ces risques dans une approche globale et multifactorielle des situations de travail en horaires atypiques.
Depuis plus de 20 ans, une grande partie des travaux de Béatrice Barthe se centre sur les temps de travail atypiques, temps de travail qui placent les personnes concernées en situation de désaccords temporels avec leurs temps biologiques, les temps de leur vie sociale et familiale ainsi que les temps du travail. Elle cherche à produire des connaissances sur les équilibres mis en place par les travailleur.euse.s dans leur activité pour harmoniser, individuellement, collectivement ou socialement, les variabilités impactées par ces horaires décalés. Le rôle de l’ergonomie étant de transformer les situations, sa posture de chercheuse intervenante est alors de produire des connaissances sur les réalités du travail, et ses variabilités pour concevoir des situations de travail qui soient favorables à la santé des travailleur.se.s ainsi qu'à celle des organisations du travail.