Dans un monde professionnel en constante évolution, la santé mentale et le bien-être au travail n'ont jamais été aussi cruciaux.
Cette conférence propose d'explorer trois concepts intiment liés : le brown, le bore et le burn-out en clarifiant ce dont il s'agit, en identifiant les causes, les conséquences, les signaux d'alerte et en ouvrant des pistes pour prévenir et agir face à l'un de ces trois états.
Consultante-Formatrice en développement des compétences, CESF, Auteure
Sylvie Portas, formée à différentes approches et techniques; accompagne les particuliers, les institutions et entreprises autour des sujets relatifs au développement des compétences psychosociales/soft skills (connaissance de soi, communication et relations humaines, prise de décision, régulation du stress et des émotions), à la psychoéducation et aux neuroatypies (Haute sensibilité, HPI, TDAH, TSA).
Dans un monde professionnel en constante évolution, la santé mentale et le bien-être au travail n'ont jamais été aussi cruciaux.
Cette conférence propose d'explorer trois concepts intiment liés : le brown, le bore et le burn-out en clarifiant ce dont il s'agit, en identifiant les causes, les conséquences, les signaux d'alerte et en ouvrant des pistes pour prévenir et agir face à l'un de ces trois états.
Consultante-Formatrice en développement des compétences, CESF, Auteure
Sylvie Portas, formée à différentes approches et techniques; accompagne les particuliers, les institutions et entreprises autour des sujets relatifs au développement des compétences psychosociales/soft skills (connaissance de soi, communication et relations humaines, prise de décision, régulation du stress et des émotions), à la psychoéducation et aux neuroatypies (Haute sensibilité, HPI, TDAH, TSA).